CDI

Animateur / Animatrice de vente (H/F)

Publié il y a 1 jour par STORME-RH
Clôture des candidatures : 15 mars 2025
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Description du poste

Faire rayonner votre espace de vente, c’est votre mission !

Nous recrutons pour notre partenaire un Responsable de Rayon Bazar H/F afin de dynamiser les ventes et garantir une expérience client optimale dans votre univers.

Vos missions principales :

En tant que véritable gestionnaire et animateur(trice) de votre rayon, vous serez en charge de :

– Piloter l’activité commerciale : Mettre en oeuvre la stratégie commerciale, suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marges, taux de transformation) et optimiser la rentabilité de votre rayon.
– Gérer l’approvisionnement : Superviser les commandes, assurer une gestion optimale des stocks et garantir la disponibilité des produits pour les clients.
– Manager l’équipe : Accompagner et motiver vos collaborateurs, organiser leur planning, développer leurs compétences et les impliquer dans la dynamique commerciale.
– Développer la relation client : Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, assurer la mise en avant des produits et garantir un espace de vente attractif.
– Analyser et anticiper : Suivre les tendances, adapter les assortiments et organiser des opérations promotionnelles pour répondre aux attentes de votre clientèle.
– Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de rayon, idéalement dans l’univers bazar ou dans un secteur similaire de la grande distribution.
– Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel, à l’aise dans la gestion d’une équipe et dans l’animation d’un espace de vente.
– Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce : gestion des stocks, analyse des KPIs et mise en oeuvre d’actions commerciales efficaces.
– Dynamique, organisé(e) et orienté(e) client, vous avez le goût du challenge et un excellent relationnel.Vos atouts :

Votre capacité à fédérer une équipe, à optimiser les performances commerciales et à créer un univers attractif pour vos clients fait de vous un(e) candidat(e) essentiel(le) pour ce poste.

Expérience demandée

Expérience souhaitée
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 15 mars 2025
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