CDI

Chef de département alimentaire

Publié il y a 7 jours par SUPER U
22250 BROONS
Clôture des candidatures : 27 février 2025
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Description du poste

Vos missions principales :
En tant que Manager de Rayon ELDPH, vous êtes responsable de la gestion, de la performance et de l’animation de votre rayon.
À ce titre, vos principales missions sont :

Gestion commerciale :
– Garantir l’approvisionnement optimal des rayons en respectant les implantations et la saisonnalité des produits.
– Analyser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marges, stocks) et mettre en place des plans d’action.
– Superviser la gestion des stocks, des commandes et des inventaires.
– Assurer la mise en place des opérations commerciales et promotions.
Management d’équipe :
– Encadrer, animer et motiver une équipe d’employés commerciaux.
– Participer au recrutement et à la formation de vos collaborateurs.
– Organiser et planifier le travail de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Relation client :
– Garantir une expérience client de qualité en veillant à la disponibilité et à la présentation des produits.
– Être à l’écoute des attentes des clients et gérer les éventuels retours.
Respect des normes :
– Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e), doté(e) des compétences suivantes :

Expérience : Une expérience réussie en management de rayon alimentaire ou en grande distribution.
Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de gestion de rayon, de mise en avant des produits et d’analyse des indicateurs.
Leadership : Capacité à motiver, encadrer et faire progresser une équipe.
Organisation : Rigueur et sens des priorités pour gérer efficacement l’activité.
Orientation client : Sens aigu du service client et capacité à répondre à leurs attentes.

Ce que nous offrons :
– Un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et dynamique.
– Des formations pour développer vos compétences et accompagner votre progression.
– Des opportunités d’évolution au sein de notre enseigne.

Expérience demandée

12 Mois
Il y a 7 jours
Clôture des candidatures : 27 février 2025
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