CDI

Chef de rayon textile (H/F)

Publié il y a 2 jours par Cabinet Michel Gérard
84500 BOLLENE
Clôture des candidatures : 8 mars 2025
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Description du poste

Cabinet Michel GERARD, ( référence depuis plus de 40 ans dans le métier de conseil en stratégie de développement dans la Grande Distribution (GMS GSB GSS ) assure à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée.
recherche pour son client indépendant hypermarché
Fidèle à notre engagement de positionner l’humain au coeur de nos valeurs, Michel GERARD reste à votre écoute pour répondre à vos questions.

Chef de RAYON textil…

– En lien direct avec le DIRECTEUR Le poste à pouvoir prend en compte l’ensemble des rayons TEXTILE.
vous serez responsable de vos résultats dans une grande autonomie et garant de la stratégie commerciale.
– Mise en place d’opérations commerciales
– Etablir les plannings hebdomadaires
– Réaliser des objectifs (CA, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures)
– Suivi de la politique magasin sur les gammes établies
– Négociation fournisseurs
– Animation de l’équipe (briefings) 8 personnes

Il vous faudra défendre le pouvoir d’achats, agir sur une consommation plus juste.

Naturellement commercial, vous animerez et motiverez une équipe avec un sourcing ambitieux d’optimisation et de négociation des assortiments, du choix et des stratégies d’implantations, de l’anticipation du marché, de la théatralisation et de la durée de vie des produits. Manager de terrain, de formation généraliste, vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires
H F de challenge, leader naturel avec des capacités d’écoute et d’adaptation.

vous contribuerez à l’amélioration des résultats de votre centre de profits dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients.

Charismatique et passionné sont les qualités majeures de notre stratégie de développement.
Cadre 7
Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache une forte importance à ses clients, mais également à ses salariés.

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 8 mars 2025
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