Manager Univers Adjoint Produits Grande Consommation H/F (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Manager Univers, il (elle) participe à la stratégie d’univers, définit et met en place la politique commerciale des catégories de son périmètre.

Animer la mise en œuvre de la stratégie du magasin sur ses catégories et en piloter la performance commerciale, économique et qualitative:
– Contrôler les plans d’achats et les engagements prospectus réalisés par le Responsable d’Offre
– Définir et animer avec son Responsable d’Offre les actions commerciales et publicitaires de ses catégories (implantations, théâtralisation, pub région)
– Suivre les indicateurs de performance avec son RO et déterminer et faire valider les actions correctrices par son Manager Univers
– Garantir de la réalisation des prévisions sur ses catégories

Manager son équipe et optimiser la productivité de son périmètre d’activité:
– Mobiliser et soutenir les responsables d’offre qui lui sont rattachés
– Assurer l’objectif de couverture managériale en bonne coordination entre adjoints(es)
– Valider les besoins en heures d’exécution «promo» remontés par les Responsables d’Offre
– Évaluer le besoin en heures sur le permanent
– Superviser l’action des responsables d’approvisionnement
– Participer au recrutement
– Garantir le respect de la réglementation

Piloter la performance de son périmètre en fonction des objectifs économiques fixés avec le (la) Manager Univers, relayer le(la) Manager Univers dans ses missions et assumer sa délégation pendant son absence:
– Fixer et partager les objectifs individuels avec des ses collaborateurs(trices)
– Organiser, animer les réunions d’équipes
– Suivre les indicateurs de performance et les plans d’actions mis en place par le Manager Univers
– S’assurer du respect de la législation en vigueur inhérente à à son
périmètre et suit les plans d’actions correctifs
– Coordonner une couverture optimum de présence entre Manager Univers et Manager Univers Adjoint de l’univers
– Proposer des améliorations, évolutions et des actions correctrices à son Manager Univers

Informations complémentaires

La rémunération et les avantages chez Cora France :
– Rémunération sur 12 mois
– Prime annuelle*
– Prime vacances*
– Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
– Participation aux bénéfices*
– Intéressement*
– Remise sur achats collaborateur
– Compte épargne temps
– Mutuelle
– Prévoyance
– Action logement
– Plan d’épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d’ancienneté